台北市勞動局今天(二十九號)公布，今年九月、十月份違反勞基法的事業單位名單，這次違規家數高達五十家，其中不乏知名企業，包括台北金融大樓、宏碁、臺灣觀光巴士、花旗銀行等，其中一家盧比設計，違反事項高達六項，有員工連續工作十六天沒有休假；另外還有一家「高峰營造」違法四項，因為是累犯，這次遭裁罰六十四萬元最高。 台北市勞動局勞動基準科長葉建能表示，這次九月、十月份違反勞基法的事業單位，高達五十家，其中這次違規件數最高的，是一家「盧比設計」違反勞基法六項，包括超時工作、每七天沒有一天休假，假日工資未給、休假日工作沒有依規定加給工資等，甚至還有員工連續工作十六天沒有休假。 另外還有一家「高峰營造」違法四項，包括正常工作時間超過法令規定、假日工資沒給或休假日沒有依規定加給工資等，由於這家高峰營造是累犯，這次一共遭裁罰六十四萬元最高。 科長葉建能指出，這次違反勞基法的企業家數高達五十家，不乏知名企業，包括東南客運、台北金融大樓、宏碁、臺灣觀光巴士、花旗(臺灣)銀行、英業達等，其中東南客運有員工超時工作達十五點五小時，還有員工連續工作十五天沒有休假，呼籲客運業超時工作，可能攸關乘客安全，業者應該遵守勞基法相關法令。