台中市議員何明杰、張耀中與陳世凱要求市府重視公車司機超時工作與服務態度不佳問題，認為其中的超時工作比酒駕更危險。 勞工局長賴淑惠表示，勞工局已立即進行勞動條件檢查，檢查違法部分都已做出裁決，交通局長林良泰也表示，服務態度不佳的問題如經查明屬實，將納入評鑑當中予以扣款。 議員何明杰表示，十月初有公車司機控訴自己服務的公司將他惡意解雇，市府目前處理情形如何？ 交通局長林良泰表示，勞工的聘任應依勞基法處理，解聘是否有合理牽連及是否有誤解，勞資雙方都務必要說明清楚，相關處分也要有申訴制度。 勞工局長賴淑惠表示，這起個案是司機離職原因有爭議，透過申請勞資爭議調解，開過兩次調解會，但雙方說法不一，所以沒有辦法做認定，調解不成立以後，勞工局將協助這位司機提起司法訴訟。 何明杰又問，司機檢舉超時工作部分，勞工局有無處理？賴局長表示，勞工局已針對檢舉案立即進行勞動條件檢查，查出違法的部分都已做出裁決。 市長胡志強認為勞工局要等勞工朋友檢舉，並請議員提供資料，作法太過消極，建議主動抽查，檢查任何一個員工的出勤紀錄，這在客運公司裡一定都有。 胡志強也相信這件不是個案，恐怕已經普為流行，勞工局一定要認真面對，由於這起個案將進入司法程序，他也要求勞工局給予司機幫助，可請法制局義務律師幫忙，這是市府應盡的義務。 何明杰指出，司機超時工作很危險，比酒駕更危險，但是司機是在被迫的情況下，為了生活不得已；議員張耀中也舉例，有司機開車急駛急煞，乘客從公車後面的位子摔到前面司機座位旁邊。 還有婦人第一次搭公車，要下車不知道要按下車鈴，司機就不讓她下車，非要婦人按鈴才肯停車，這兩個案件雖然都是司機態度不好，但他相信這絕對與超時工作有很大的關係，要求市府可建議法務部將司機超時工作列入「公共危險罪」。 林良泰表示，張耀中所提的兩起個案交通局都有深入了解，也希望業者要深切檢討。交通局補助使用者，會增加業者收入，業者應該要積極加強與改善服務績效，這些個案如經查明屬實，也將納入評鑑當中予以扣款。 議員陳世凱也表示，市府公共運輸做得很棒，應被鼓勵，但停車格數量卻連續兩年都下降，這在五都之中只有台中市才有此現象，而重大交通工程施工過程中，周邊行車事故也增加，像是文心路的肇事率就提高。 胡志強表示，請交通局與警察局好好研究這些交通事故為何成長，要負起責任來，研究能不能有更好的安排，如果只看數字，他也認為是太高了，但是統計數字的背後原因千奇百怪，要謹慎深入了解，思考要如何改善。 林良泰表示，有三個改善的方向：教育、工程與執法，在工程手段方面予以加強，了解施工單位有無依照交通維持計畫辦理，並加強夜間照明，針對潛在肇事部分逐一檢討、立即改善。