台中市府各局處業務執行率部分表現不甚理想，引發市長胡志強不滿，日前幾件進度嚴重落後的案件，相關人員的懲處也由以往的口頭警告，改為書面警告，胡志強要求研考會立即重新檢討現行監管制度，務必讓執行率有所改善。 在市政會議中，執行率不佳的問題引起胡市長高度關切，他表示，市府執行率為何會做不好？檢討的時候各局處理由都很多，但其實不見得都是不能解決的問題，尤其是中央補助案件，不能僅做好市府的部分後，就只是等中央回應，市府還是可以催促中央加速辦理。 胡志強舉例，體委會曾同意補助興建運動中心，但因體委會被裁撤改屬教育部，之後竟要重新審核，對此承辦同仁竟也只是一味等待，若第一時間能向他報告，他會立即打電話給教育部，要求對於這樣已審查通過的補助案件，應在一個月內回復市府。 胡志強表示，類似體委會補助案的例子很多，曾有一個七百多萬元的中央補助案，市府因資料不全被退件五次，他質疑中央為何不一次將該補件的部分說明清楚？不是說中央有責任，市府自己當然也要負責，而他也一定會追究相關人員的責任到底。 市府日前曾檢討幾件進度落後四、五個月的案件，胡志強表示，以前懲處時多以口頭警告，但因為不會留下紀錄，現在已改為書面警告，雖然如此，他仍質疑這樣的處罰方式就能改善？他不是要處分同仁，而是在意改善效率。 胡志強也提醒各局處首長，心中應有「紅黃綠燈」的期限標準，只要趕不上期限就是黃燈，慢一個月，根本就是紅燈了，而只要是黃燈，科長與承辦人就要讓局處長知道。 對於執行率，胡志強強調自己「苦口婆心」再要求一次，不必等到議會或輿論批評，請研考會立即重新檢討執行率監管制度，務必做好把關的工作。