針對6日報載台灣港務公司按創立資本(650億元)之1％（最低）提撥職工福利金，平均每位員工可得21或22萬元，與事實有出入，台灣港務公司提出澄清說明。 台灣港務公司指出，公司是101年3月1日依公司法登記成立的新公司，依職工福利金條例第2條規定，負有提撥創立資本總額職工福利金之義務。 另原港務局福委會均依法移撥該公司福委員福利金約630萬元，一併作為公司福委會興辦福利事項。另外公司提撥創立資本額福利金是供福委會作為基金孳息之用，以充盈每年興辦福利事項之來源，非逕予分配員工。 台灣港務公司表示，依職工福利金條例第2條第1項規定，工廠礦場及其他企業組織提撥職工福利金，其提撥事項如（一）創立時就其資本總額提撥1％至5％、(二)每月營業收入總額內提撥0.05％至0.15％等。目前依規定國內各公民營事業均一體適用，以慰勞勞工永續經營之辛勞。 按公司福委會表示，目前依法辦理員工福利事項，是在既有經費下運作，截至102年9月止，辦理員工福利事項用於每位同仁約新台幣11600元，報導每位員工可分配21或22萬元，實屬誤解。