中央對南投縣長一職是否會迅速「有結果」？南投縣各界迄今依舊「望穿秋水」；而因官僚領政已帶給地方極大慨嘆，因此在種種因素下，南投縣政府高官「繼續走人」，走了籃文德，這次再來人事處長蕭煥鏘，讓南投縣政府擴大嚴重的傷害。 這回，人事處長蕭煥鏘也跟在南投縣工商發展策進會總幹事籃文德之後，確定不待在南投縣政府繼續「幹」下去。而這個人事更迭，其實不必去究明原因，不少縣官都已「心知肚明」；所以不少縣官指總的一句：蕭煥鏘真幸福，走就對了。 南投縣政府人事處長蕭煥鏘，在位期間表現優異，甚至獲得上級的極大賞識，所以在「某種因素」下，請調走人即獲得上級協助，轉至台灣省政府接任「人事主任」一職，七月十六日一起與籃文德走人。 蕭煥鏘，國立中山大學人力資源管理研究所管理學碩士，高考人事行政及格、普考人事行政及格。歷任南投縣三光國中人事管理員、台灣省政府人事處科員、建設廳科員、人事處股長、人事處專員，公務人員保障暨培訓委員會科長、專門委員（簡任第十一職等合格實授）、南投縣政府計畫室主任、人事室主任等職。 然，不想待在今日南投縣政府氛圍的高官，除蕭煥鏘與籃文德外，還有秘書長陳正昇。仍在停職中的南投縣長李朝卿表示，這都什麼時候了還不想盡辦法「留住」陳正昇？一旦陳正昇走人，那明年燈會的火力，絕對會有影響。 而，陳正昇離開南投縣政府，是以「屆齡退休」的身分走人；只是沒有李朝卿的南投縣政府，就無一人有辦法「留住他」？各界相當懷疑，甚至認為：陳正昇的「堅定心志」，應與「人的問題」有極大關係，否則以他過去的做人做事，非但擁有「正直負責」的態度，且更是「努力帶團隊」，所以不可能「不心軟」而繼續留下來幹，直到明年台灣燈會結束。 據了解，從南投縣長李朝卿因案遭遇司法災難，南投縣幾乎無一日平靜；尤其由官僚系統「代理領政」後，整個縣政推動就如大颳北風，政事冷冽無比。 至於南投縣政府的「眾縣官」，今日提起縣政推動，似乎都呈現過去所沒有的「訐譙」與「噤若寒蟬」；尤其，在提到推動的許多工作，出現與李朝卿時代不同「裁示」的南轅北轍，更是無法適應，所以多位「官啊」，就出現「想走人」的衝動。 其實，人事處長蕭煥鏘的「走人」，是否也是上述因素？或者也與「燈會募款」有關？蕭煥鏘本人並未對外公告；不過，蕭煥鏘的「去職」卻已成行；他甚至在上週前往要新就任的台灣省政府拜會，甚至面見了日後的大主管林政則。蕭煥鏘調往台灣省政府，應該屬於「如魚得水」，因此在省府之行後，老蕭的滿面笑容，都讓其官場友人相當羨慕。 圖說：七月十六日可望去職南投縣政府的人事處長蕭煥鏘（右），前往新單位台灣省政府報到前，拜訪最高主管台灣省主席林政則，受到林政則的歡迎，蕭煥鏘是滿面笑容，十足滿意。