退休、裁併缺新血大武警局高齡化
台灣新聞網記者吳怡萱/台東報導
2013.07.03
大武警分局這個月起到明年三月間,接連遇逢基層大退潮,警力嚴重不足,且長期缺乏年輕新血,員警平均年齡高達四十九歲,全國分局中最年長。
縣警局編額一千兩百餘人,但礙於諸多因素無法滿編,加上新進員警優先分派五都,現有數只有九百多人。大武分局員警去年尚有一五○人,年底扣除退休僅剩一三九人,明年更減少至一一七人,平均每年申退十五至廿人,但新進遞補人員卻只有一、二名,遞補率不足百分之十。
大武分局長楊國祥表示,長期缺乏年輕新血,員警平均年齡高達四十九歲,許多員警年事已高,力不從心,不但造成執勤品質下降,也影響整體土氣。五十餘歲的李警說,近幾年來身體狀況頻頻,要打、要跑都贏不了年輕人,再不補新血,難道要他們這群老警拄著拐杖出勤或追逮匪徒?
縣警局副局長陳清新表示,員警申退休無法可擋,缺額困境因應而生,警局研擬兩方案,除向警署爭取特考、畢業及統調警力遞補,並考慮抽調直屬單位,如保安、交通隊和刑大人力支援,必要時還可能動員內勤。為民服務是警察的職責,需優先考量民眾需求,倘若增加工時難避免,將進一步和警眷與基層溝通說明。
此外,大武分局包括壢坵、正興、台坂和土坂派出所都可能列入裁併,基層警憂心裁併可能造成勤區擴大、勤務也會跟隨加重。「看到警察在部落裡巡邏,大家才會安心,小偷也不會囂張」邱姓達仁鄉民說,派出所一旦裁併,將造成社區警網空洞,希望縣府和警政署伸援補額。
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