新北市政府表示，勞工局啟動「夏安專案」，包括對青少年較常打工行業的專案勞動檢查，並主動對徵才廣告進行檢視，期釩C少年朋友有一個安全打工環境。此外，勞工局還設立「打工諮詢專線29653900」，提供法令諮詢、爭議申訴、求職資訊等服務，勞工局各就業服務站臺也提供篩選過的職缺，青少年朋友可多加利用。 勞工局指出，暑期最常見到不肖公司利用青少年社會經驗不足而進行詐騙，因此求職前應先做好「三大準備」：事先蒐集應徵公司資料、留意職缺廣告內容、請親友陪同前往；面試時則需堅守「七不原則」：不繳錢、不購買、不簽約、不辦卡、不離身、不飲用、不非法工作，才不會讓不肖業者有機可乘。若遇到疑似求職詐騙的情形時，除嚴守「三大準備七不原則」，也可蒐集相關證據向就服中心檢舉。 根據勞工局所屬就業服務中心統計，今年1到6月共接獲20件檢舉案，其中以工作內容不實及工作地點不實各有6案最多，例如徵求設計師實際上卻從事業務員的工作；廣告刊載上班地點為A地卻未於該地實際營運。 其次是勞動條件不實及工作地點不實共4案，例如廣告刊載享勞健保，但實際上卻未替員工加保，或是實際薪資低於廣告薪資等。還有雇主招募員工時要求繳交保證金，要求面試者提供非屬就業相關的隱私資料等。就服中心將主動檢視徵才廣告，避免青少年誤入陷阱。 此外青少年朋友也有可能遭到不肖廠商剝削導致權益受損。勞工局歷年勞動檢查結果發現，廠商違法以未依法給付加班費、未置備勞工出勤紀錄、超時工作、未達基本工資及未給例假休息等情況最多。 勞工局表示，工讀生也適用勞基法，廠商應在工讀生到職日，辦理勞工保險投保事宜及提繳勞工退休金等，以確保工讀生的勞動權益。另外基本時薪已調整為109元，月薪也調整為1萬9,047元，勞工局啟動青少年較常打工的行業的專案勞動檢查，維護安全打工環境。 勞工局還設立「打工諮詢專線 29653900」，提供法令諮詢、爭議申訴、求職資訊等服務；就服中心也提供優質的工讀職缺，歡迎青少年朋友前往就業服務中心所屬各站臺，或逕上新北市人力網查詢，也可下載新北市人力網app，即可隨時搜尋由公立就服機構篩選過的工讀職缺。