新北市政府表示，颱風蘇拉逼近台灣，新北市政府宣布今（1日）晚上6時起停止辦公，勞工局表示，若勞工因颱風假而未出勤，事業單位對勞工不得有曠工、遲到，或事後強迫勞工補工、扣全勤及影響考績，甚至解僱等種種不利之處分；但事業單位因業務性質需要，有使勞工於颱風假出勤之必要時，除當日工資照給外，更應給予適當之協助，如提供交通工具或津貼等。 勞工局進一步表示，關於勞工颱風假出勤與否以及工資給付問題，依照勞委會發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如勞工工作地、居住地或正常上（下）班必經途中，轄區首長通報停止辦公，勞工得不出勤，至於勞工因天災無法出勤日之工資如何計給，因風險不可歸責於勞雇雙方，該日工資如何給付得由勞資雙方自行協商，勞工局建議雇主宜不扣發工資；但應雇主之要求而出勤者，雇主除當日工資照給外，建議加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。 勞工局提醒，為避免勞資爭議，天然災害發生時勞工之出勤管理及工資給付事項，應參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理。