近年來政府機關對弱勢團體格外重視和關切，雲林縣原住民族關懷協會去年八月份承辦「促進雲林縣原住民族就業計劃」，針對縣內、斗六市等20個鄉鎮市的原住民積極輔導並媒合就業市場，讓已工作的原住民能穩定就業，待業的原住民能透過協會的幫助找到自己稱職的工作，同時也能紓解家裡經濟壓力。 根據戶政單位去年11月份為止統計，雲林縣外來原住民人口數約有1491人，較前年由基督教浸信會所承接的「與愛有約」，其辦理原住民家庭需求調查及資源連結計畫所訪視之統計人口數1301人，增加了190人，由此可見，原住民離開原鄉到外地工作有明顯增加的趨勢。 雲嘉南區就業服務中心一向注重弱勢團體權益，因此在9年前已有特別委外民間團體加強輔導原住民就業的經驗下，前年積極在辦理多元就業開發計畫方案，一年當中全縣發動17位原住民訪視員做地毯式訪查，該專案一年結束後，由當時擔任「與愛有約」的總幹事廖武雄正式成立雲林縣原助民族關懷協會，並擔任該協會理事長一職，同時在去年八月向雲嘉南區就業中心承接「96年度促進雲林縣原住民就業計劃」，目標是以雲林縣20個鄉鎮市的原住民為輔導對象，希望提升弱勢的原住民就業率。 雲林縣原住民族關懷協會社工輔導員廖承恩表示:雲林縣地區原住民扣除小孩、就學學生及老年人等不便投入就業市場者，經電話訪談和實際訪視結果，其真正失業的比例不算太高，另外還有一些原住民婦女是受限於幼小孩童的照顧無法就業，事實上這也影響家庭收入的因素之ㄧ。還有一些原住民缺乏自信心裹足不前，他們都很需要有關單位的從旁協助，除了能透過各地就業服務站幫忙外，雲林縣原住民族關懷協會正積極扮演「媒合就業」這個角色。 廖承恩說:雲林縣原住民族關懷會是目前雲林縣唯一的原住民民間團體，該協會去年八月正式接下「96年度促進雲林縣原住民就業計劃」業務近10個月，經輔導就業或輔導後自行就業約有80多人，對雲林縣原住民朋友都有莫大的助益，希望原住民朋友可以多加利用。