市政會議 朱立倫:對的事,就要堅持到底
台灣新聞網記者袁鴻祥/台北報導
2011.12.13
新北市政府表示,新北市長朱立倫今(13)日上午主持第51次市政會議,他於會中接受經濟發展局、消防局及教育局獻獎時表示,對的事或者對民眾有利的事,就要堅持到底。
朱立倫表示,今年經濟發展局榮獲經濟部「100年度電子遊戲場、資訊休閒業及舞場等7種特定目的事業管理定期督考」全國第一的殊榮,非常不容易,同仁對特種行業的管理,除拿出決心、魄力外,還要有不怕得罪人的勇氣,才能達成目標。他在此對於配合進行聯合稽查相關的局處同仁,表達最大的肯定。朱立倫強調,對於施政的態度與決心,市府堅持原則就是,「對的,堅持到底,對民眾有利的,堅持到底」。
八里米倉國小榮獲行政院100年國家永續發展獎教育永續發展獎,朱立倫在會中也表示肯定,他說,米倉國小雖然是個偏遠學校,但在校長與老師努力下,變成具有永續發展特色的校園,米倉國小的多元發展,將學校建構成具有童玩及傳統特色學校,非常有開創性及領導性,值得其他學校學習。
消防局今年也榮獲內政部「災害防救深耕5年中程計畫」100年度執行成效全國特優獎,朱立倫也肯定該局長期以來深耕努力的成果,同時展現出市府向上的決心,並表達對市府同仁們的感謝。
此外,今日市政會議由人事處長莊進國以「府區一體導向之人力系統建構」提出專案報告,朱立倫聽取後表示,任何行政機關或政府單位,最重視2件事情,一是人事管理,另一是預算與財政管理,這兩項管理的優劣,都將牽涉到政府效能,升格後的新北市對於人事管理,在觀念與管理上都必須共同升格,很多傳統舊式、齊頭式、鄉愿式或官僚式的管理思維,都必須改進與改革,在人力資源與發展的「量」與「質」,做最妥適的檢討。
最後,朱立倫指出,新北市政府是個年輕的團隊,應勇於承擔、改革與提出解決方案,突破傳統想法,放寬並打開自己的眼界,人員進用、淘汰與升遷、獎懲,都應訂出明確標準,以合理評估與實際數據,做為任免遷調的依據,並強化教育訓練,讓同仁在工作中可以學習並獲取新的知識與觀念,以提升各機關創新發展的能力。
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