高雄市長陳菊25日於市政會議表揚11家進用身心障礙勞工成效優良的單位，感謝企業給予身心障礙朋友機會，與市府一同打造「有愛無礙」的就業環境；並特別表揚參加第8屆國際殘障技能競賽，榮獲藤藝類金牌的聽障選手邵清立，肯定他不受障礙限制，以精湛技藝為台爭光。 勞工局表示，身心障礙者定額進用新制自98年實施，凡67人以上的私立學校、團體及民營事業機構，至少必須僱用1％的身心障礙員工，且不得少於1人；而34人以上的公立機關、學校及公營事業機構，至少必須僱用3％的身心障礙員工。截至今年8月，高雄市須進用的身心障礙者為4,846人，實際進用了7,973人，進用率達164.53％，比去年同期增加5.37％。 獲得「積極進用」特優獎的壽元治實業有限公司，員工總數65人，近兩年內僱用了4名身心障礙員工，董事長荊治浩表示，公司專營醫療用被服、床包組洗滌，有次機緣與社福中心合作讓特教學生入廠實習，認為身心障礙朋友表現良好，穩定度也很高，公司特別為身障員工規劃合適的工作流程，讓身障員工更上手；獲得「積極進用」優等獎的龍耀木業則僱用了3名身心障礙員工，資歷最久者已工作20多年，龍耀木業董事何水盛則表示，公司長期投入公益，未來很願意繼續僱用身心障礙朋友。 勞工局局長鍾孔炤表示，透過公開表揚肯定這些績優單位為身障朋友敞開大門，期盼更多雇主加入進用身心障礙朋友的行列；此外也以聽障選手邵清立在國際競賽中奪金的例子，鼓勵身心障礙朋友學得一技之長，參加技能檢定或比賽，一樣能在職場上不受限，走出自己的一片天。