臺北市政府表示，臺北市長郝龍斌今日主持2011臺北市幸福企業學院成立茶會，並代表所有的臺北市民，為3位擔任副院長的企業高階主管及23家「幸福企業」的代表們頒授勳章，感謝這些優質企業對於改善臺北市勞動環境、提升員工幸福感，所做出的貢獻和努力。 郝龍斌表示，大家都曉得「人才」是企業永續經營、不斷茁壯最重要的根本。所以他特別感激在場企業主，願意毫不藏私地，把自己打造幸福職場、提高員工向心力的「看家本領」，都分享出來，讓臺北市正府能編輯出《2011臺北市幸福企業專刊》。他相信，在這本專刊發表之後，絕對會像一本營造優質職場環境的《孫子兵法》，可以讓更多的企業，一起來向大家借鏡、學習。 郝龍斌說，臺北市政府首次舉辦「幸福企業獎」的選拔，也是首度全面評比各個公司機構在「工作環境」、「待遇培訓」、「福利獎勵」和「友善職場」等四大指標的表現。而且，為了要擴大這項選拔活動的效益跟影響力，臺北市府也非常榮幸邀請到今年所有的得獎企業，組成臺北市的「幸福企業學院」，讓它成為大家分享經驗、交流心得的平台。 郝龍斌特別感謝三位「三星級幸福企業」的重要推手：信義房屋董事長周俊吉、明基電通總經理李文德、和臺灣陶氏化學公司協理邱鴻文，願意出任臺北市「幸福企業學院」的副院長，協助大家一起找出「讓員工有成就感、讓團隊有向心力，讓職場環境士氣高昂，讓同仁家屬安心放心」的好方法。