台灣石油工會、台灣電力工會、台灣自來水工會、台糖工會聯合會等四家經濟部所屬事業工會及台北市自來水工會，針對「公教人員保險法修正草案」修法時程延宕，致公保年金制度遲遲無法實施，嚴重影響相關員工退休權益一節，發表聯合聲明。 聲明中表示，政府為建構完整的社會安全制度，已分別於97年10月1日、98年1月1日陸續開辦國民年金（所得替代率1.3％）及勞保年金（所得替代率1.55％），時至今日，惟獨「公保年金」之修法進度嚴重落後且一再延宕。 迄今兩年多來，不僅讓完全沒有公務人員月退休金及18％優惠存款保障的經濟部及台北市自來水事業等近二萬名「公務員兼具勞工身分」現職員工陷入「年金孤兒」的極度恐慌；並已造成相繼退休的近千名員工的老年生活面臨經濟困頓，成為政府推動年金制度過程中最不受保障的「弱勢族群」。 因此，工會提出訂定回溯條款（比照私校教職員）、所得替代率1.55％（比照勞保年金）之聯合訴求，並要求執政黨應於今年底前推動完成「公教人員保險法修正草案」修法工程，以落實全面性照顧社會各階層老年生活之誠意及政策目標。 倘政府仍藉各種理由搪塞且無積極作為，致「公教人員保險法修正草案」無法順利於年底前完成修法，則上述工會將於明年初總統大選、立法委員選舉時，聯合號召全體會員及其眷屬響應「拒絕投票」活動，以對執政黨完全漠視國公營事業員工公保年金權益之作法表達強烈不滿。