苗栗縣政府表示，苗栗縣政府今天舉辦新甄選錄取的護理人員公開分發作業，共有14名生力軍將加入苗栗縣政府團隊。苗栗縣長劉政鴻表示，苗栗縣政府訂定的徵才門檻相當高，且嚴格杜絕紅包及人情請託，能錄取的都是護理界一時之選，將肩負起第一線守護苗栗縣民健康與防疫重任。 苗栗縣政府為延攬能獨當一面、且具專業知能的優秀護理人員，來耕耘基層保健，今年創全國先例，公開甄選在公立醫療機構服務5年以上、有嫻熟經驗的現職護理人員到苗栗縣服務。 今年初首批甄選分發的25名護理人員，在偏遠學校及基層衛生所服務都獲致佳評，苗栗縣政府6月再辦理第2次現職護理人員甄選，經嚴謹的資格審查與口試後，遴選出校護正、備取各1人、衛生所護理人員正取14人，今天上午在苗栗縣政府會議室公開分發。 劉政鴻歡迎護理界菁英投入苗栗縣基層保健服務。他說，苗栗縣內因為有仁德醫專，想當護士者的履歷表送到縣長室就有2千多張，但苗栗縣內校護、衛生所護理人員缺額少，苗栗縣政府選才格外審慎嚴謹。 苗栗縣政府在縣務會議中通過100年苗栗縣附屬機關及學校護理人員甄選計畫，明訂參加甄選者需現職為公立醫療機構護理人員，經考試取得護士或護理師證書，且最近5年年終考績須3年列甲等、2年列乙等以上者。 劉政鴻表示，在嚴格的條件限制下，能通過甄選獲得錄用的護理人員，個個學經歷俱佳，期勉今後能全力以赴，盡忠職守，共同為苗栗縣民、學校師生康把關。