臺北市政府表示，關於報載遠東航空高層主管涉嫌對空服員職場性騷擾一案，臺北市政府勞工局已即刻介入處理。勞工局陳業鑫局長表示已發文給遠東航空公司，要求該公司應依性別工作平等法第13條之規定，採取立即、有效之糾正及補救措施，並須將處理經過向勞工局核備，以維護調查的公正、公平性並保障申訴勞工的權益。 陳業鑫強調，遠東航空屬聘用員工30人以上之事業單位，依性別工作平等法第13條第1項之規定，應訂立性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所顯著處公告及印發各受僱者，並設置申訴管道，讓受僱者都清楚知道職場發生性騷擾情事時，可向公司提出申訴。 另依同法第13條第2項規定，雇主知悉性騷擾情事後即應立即成委員會展開調查，委員會作成懲戒等決議都應書面通知當事人，並給予申覆之機會。