台中市政府勞工局百年度「職業適性診斷計畫」活動開跑，為協助市民精準求職，台中市政府勞工局九十八年起試辦該計畫，獲得市民的熱烈迴響。 今年度因應縣市合併，更擴大服務規模，提供專業的職業適性診斷服務，透過客觀科學的適性診斷工具，結合學術認證合格的專業職涯顧問，針對求職者進行職業評量測驗、結果分析、提供簡易諮詢服務，並可依個別需求進行一對一的深度諮商，透過諮詢服務過程使台中巿求職民眾能夠有意識的及時規劃自己未來的職涯歷程，了解個人的核心職能優勢與劣勢，發現自己的適才適所，進而規劃未來的職涯發展方向與關鍵技能學習，以順利適應及符合就業市場之需要，適性就業，更達到穩定就業。 勞工局局長賴淑惠指出，在服務過程中發現求職者無法順利就業或穩定就業的原因，有很高比例約百分之四十一點零一4為就業意願性向不合，為了讓求職者找對事，也協助廠商找對人，市府勞工局特別提供職業適性診斷，讓人力資源做最有效的運用，達到產業永續經營。