有關報載台中市教師遷調介聘區域設限一事，教育局表示，部分與事實不符，提出澄清，並指出教師介聘作業分為超額介聘與市內遷調介聘兩個階段，目前這些法規都尚未定案發布，還在廣徵各界意見中。 教育局表示，教師市內遷調介聘，依任教科別提出申請並填寫志願，以個人積分來排序，可遷調台中市內所有缺額學校，並無任何區域限制，這項作業在教師超額介聘完成後進行。 至於教師超額介聘部分，因少子化趨勢，學校減班嚴重，今年度預估將近有一百位超額教師，市府為完全保障教師的工作權益，以降低班級人數及提高教師員額編制作為因應，對於原校無法容納的現有教師，則主動協助介聘到他校服務。 教育局說，超額教師介聘為了顧及教師生活安定，各縣市均以就近安置為原則，所以在草案中依序規劃安置同一行政區、同一生活圈（山、海、屯、市區）、整個台中市，三個層次安置順序，超額教師介聘完成後，餘缺才進行市內介聘，為了讓教師能就近任教，才有分三個層次安置的構想。事實上，該項法規尚未發布，歡迎各界提供寶貴意見，讓法規更趨完整。 有關技藝教育專案編班薪資發放縣市差異問題，為原台中市學校與原台中縣學校經費核撥方式不同所造成，原台中市學校經費核撥係採全額預付方式辦理，各校在活動執行前即已收付教育部全額補助款。 原台中縣學校經費之核撥係採分期實支實付方式辦理，學校需先執行完某一階段活動，才能檢送支出明細表及領據報局請撥經費。 教育局對此問題相當重視，決定責成學校先行墊付，並全面改為全額預付方式辦理，預計下周內即可全數撥付。