內政部兒童局排除萬難強行辦理未滿2歲幼兒托育費用補助，政府居家托育福利上路，4月1日開始受理民眾申請，但是，基層保母出缺過多卻是一大隱憂。 內政府祭出這項托育費用補助德政，弱勢家庭可向政府申請5,000元的托育費用補助是一大宣傳重點。不過，這項新的福利措施上路僅幾天，基層便普遍傳出合格保母大量不足的警訊，有的縣市一缺就是幾百人，甚至還有出缺上千人將近兩千人的窘況，讓政府這項德政在執行上大打折扣。 兒童局自本月起實施居家托育費用補助措施，以致保母需求量暴增，依照各縣市政府社政部門的初步統計，社區保母系統根本不足以因應龐大的需求，缺額動輒數百、上千，有的縣市很嚴重，幾乎找不出幾個像樣的合格保母，呈現粥多僧少局面。 居家托育市場空間很大，給人無限的憧憬，但是，基層保母嚴重不足卻是給執行政策的社政部門硬是澆了一盆冷水，無不絞盡腦汁，想盡辦法，要讓合格保母數量在短期內增加，於是乎積極尋覓代訓機構的便捷措施出籠了，四處尋找合格的代訓機構，提供有意從事保母工作的民眾就近與合作代訓機構聯繫，火速進行職前訓練。 才上路未久的0至2歲幼兒居家托育費用補助措施，約有10至20％托保母照顧市場，開辦初期會出現保母需求量暴增怪現象，凸顯基層社區保母系統人手嚴重不足問題，政府只知道一昧推出新政策，卻未做好事前的配套，導致如此窘境，德政變成亂象，予人「為德不卒」冒進、搶功之譏。 儘管目前尚未嚴格限制證照，但是未來從事保母工作必須取得證照乃是大勢所趨，一旦兒童教育及照顧法通過，未來從事居家托育都得事先登記，且前提是得取得保母證照，亡羊補牢為之未晚，主管官署何不輔導縣市府委託合格機構代訓保母，實施職前訓練解決「保母荒」，才是根本解決之道。