台南市政府12日於勞工育樂中心大會議廳舉辦「台南市98年度績優工會表揚大會」，市長許添財除頒獎並與得獎工會代表一一合照外，許添財也希望藉由這項頒獎表揚活動，讓工會未來對勞工的服務能越做越好，也傳達政府對這些優良工會的贊許及肯定。 許添財致詞首先感謝台南市168家工會共同為咱11萬3788位的勞工朋友做長期的服務，同時也很高興這9年來，台南市的工會增加了59家，提升50﹪，表示府城勞工的團結及勞工組織的功能不斷在提升，實在是不簡單，尤其是在經濟不景氣時候，更顯得咱府城的穩固，不僅工會增加59家，同時勞工也增加了4萬6000人，勞工總數已達到36萬人次，對於77萬人口來說，勞工的比率相當的高，所以府城是勞工的府城，勞工的福利好，就是府城的福利好，勞工的素質高，就是府城的生產力高。 許添財同時指出，縣市合併後，將會比照北高兩市來設立『勞工權力基金』－3億元，支付勞工朋友緊急意外等等的救援需要，至於原來基本的福利也絕不會消失，相信所有府城的勞工朋友都能在台南市安居樂業，順心如意，繼續為大台南市打拼。 台南市目前有168家工會，其中產業工會10家、職業工會158家，共有會員113,788人。工會的功能除了勞工行使集體的團結權表達勞工的意見與心聲外，還有提昇本業技能、辦理會員教育訓練及協助政府宣導相關法令等，職業工會更代辦會員的勞、健保，因此，工會有無正常運作與財務健全與否和勞工權益息息相關，市府當然也負有監督及輔導的責任。 工會越健全，對勞動者的服務才能更好，為健全工會組織與發展，台南市政府今（99）年自5月3日起辦理產、職業工會「98年度之會務及財務評鑑」，由勞工處組成之評鑑小組及勞保局、健保局相關人員實地考評，共評選出77家的優等工會及17家甲等工會。評鑑制度受各工會之認同及重視，也讓工會彼此有學習與效法的機會。 勞工處表示，勞工要保障自身權益，資方要追求更多利潤，勞資如何謀求共同最大利益極為首要，而工會就是負起溝通協商的重要角色；在這個全球經濟不景氣中，勞資雙方除了共體時艱，勞工朋友們也應訂定目標提高競爭力來獲取更好的機會，也期許各工會加強勞工技能教育以面對不景氣的時代，市府也會全力協助勞工朋友及工會。 組織工會是勞工團結來爭取權益最好的管道，每個工會用自己最適當的方式服務會員，讓最基層的勞工感受到相當多的照顧。但是還有很多業別的勞工還没組織工會，希望藉此機會讓他們看到組織工會團結起來的好處。