安撫人心，讓縣市合併無縫接軌，高雄市長陳菊23日出席業務座談時，向來自高雄縣市各清潔隊長保證，縣市合併，基層清潔隊員之運作模式不會改變，工作權也不會有所影響，她請各隊長向隊員們充份轉達市府對縣市合併的相關作法，也請大家放心，安心工作，一起迎接縣市合併的挑戰。 因應縣市合併，高雄市環保局上午特邀集台南縣市、高雄縣市、屏東縣等各縣市清潔隊長座談，就「縣市合併對鄉鎮市公所清潔隊業務之影響」交換意見，並說明市府的相關決定及作法。 陳菊表示，縣市合併是歷史大事，她期待大家都能以辦喜事的心情，一起迎接縣市合併的挑戰。對於高雄縣市因為制度差距，造成兩地的福利、待遇有高低之別，因此不少基層工作人員（隊員、臨時人員）擔心合併之後，工作權不保；她除向在場的清潔隊長再三保證，合併之後，絕不會有「大小漢」的情形，也強調，除前金、新興、鹽埕3區垃圾委外處理外，未來大高雄各區均會維持原有的運作方式，大家的工作權絕不會受到影響，請大家放心。 陳菊並指出，由於高雄市本來就是直轄市，清潔隊長的職等比較高，高雄縣各鄉鎮有些隊長，有資格直接晉升，擔任大高雄的區隊長，所以，基於保障幹部的權益，市府也會安排部分無法就地晉升的隊長，到南部的大專院校進修，取得任用資格，讓在地的人才能夠出頭，繼續服務鄉里。 至於部份幹部擔心原屬高雄縣鄉鎮市公所的清潔隊，會因縣市合併必須離家到其他鄉鎮上班，陳菊也表示，市府已注意到這一點，一定會顧及上班地點的安定性，避免人心浮動。 對於未來垃圾處理，陳菊市長則表示，縣市合併後，大高雄將有四座焚化廠，處理量足以滿足未來的需求，因此未來大高雄之垃圾處理，北部將以岡山廠為主，中部由仁武廠負責，南部則交由南區廠處理，至於中區廠則考慮轉型為區域性生質能源處理中心，透過資源整併、區域規畫，讓大高雄的垃圾處理更為妥適。