市府於勞工育樂中心舉辦『2009府城身心障礙者就業徵才活動』，共計有12家微才廠商，提供有36個就業機會，估計約近250人身障者到場求職，遞送履歷305人次。 許添財市長表示：定額進用新制將於7月11日實施，目前台南市還有近75家公、私立應進用機關(構)尚未足額進用，預計約130個工作機會。許市長期勉所有身障朋友，把握每個可能的工作機會，並好好善用勞工處所提供的就業服務資源。 就業服務科指出，現場徵才其工作性質豐富而多元化，包含MES工程師、洗衣技術員、櫃檯行政、電訪員、獸醫師、採購專員、業務助理、廚房雜務洗碗工、臨時警衛、代課老師、庶務工讀生等職缺，可見企業對於身障者可就業的職種，已愈來愈廣泛，但就業服務科從徵才中也發現身障者的求職意願，仍高度傾向清潔人員或文書類，對於專業性技術類職種(獸醫師、代課老師、EMS工程師)，詢問度及遞送履歷人數極低或無人投遞。這也意謂著，身障朋友若能真正有一技之長及專業能力，在職場上其實是有很多機會的。 勞工處長郭阿梅說：勞工處目前結合區里及便利商店分別推出就業easy go-找頭路區里嘛ㄟ通及找頭路便利站，這對身障朋友來說是一個很便利的就業服務網絡，郭處長也再次提醒，尚未足額進用單位，歡迎透過市府勞工處就業服務台徵才，希望多提供給身障朋友工作機會。