基隆市政府今日下午召開跨局處「搶救失業」會議，由秘書長許清坤主持，由於本市去年下半年的失業率已經與宜蘭等縣市併列為全國第４低，希望藉由「短期就業用人計畫」及「多元就業開發方案」等計畫，提供市民更多就業機會，也希望能夠讓本市的失業率持續降低。 今日下午的跨局處「搶救失業」會議中，社會處報告指出，依據主計處每半年人力資源調查表顯示，97年下半年基隆市的失業率是4.5%，與宜蘭縣、台中市、台中縣、嘉義縣及澎湖縣等併列第4，另外今年2月全國失業率平均為5.75%，推估本市失業人口約為1萬多人，中高齡等弱勢失業者的就業機會更加嚴峻。 主辦單位表示，為減緩弱勢民眾的就業壓力，社會處已申請追加預算辦理市府「公部門短期工作就業用人計畫」，另外由勞委會補助辦理的「98年度公部門短期就業專案」，也請各單位踴躍在4月8日提案，送社會處彙整，再向勞委會爭取補助，提供市民更多就業機會。 其中市府的「公部門短期工作就業用人計畫」，預計提供155名年滿45歲至65歲的失業民眾短期就業機會，工作內容以環境整理、美化環境為主，工作期間自98年6月至8月，經與會人士討論後，決定除保留１人在社會處負責處理薪資之外，其餘全部分派到全市各區。 至於「98年度公部門短期就業專案」的部分，工作期間以6個月為原則，預計自98年5月開始上工，許秘書長要求各單位踴躍在4月8日提出計畫，送交社會處勞資關係科彙整，希望能向勞委會爭取更多的補助名額。