大環境不佳，馬英九總統要公務員「聞聲救苦」，行政院長劉兆玄昨日出席「行政院擴大人事主管會報」，他花了半小時闡述施政理念，期勉大家在關鍵時刻，全力以赴，超越極限；他並信心喊話說，政府降低失業與增加就業的措施，相信未來的兩三個月會有更好效果出來。 相較劉揆的「諄諄教誨」，同樣出席致詞的考試院長關中則一臉嚴肅地大談公務員淘汰制度，「到底公務員是拿鐵飯碗，怎麼都摔不破，還是瓷飯碗，不小心也會打破，就要看公務員自己的認知與表現。」 行政院人事局昨天舉辦「行政院擴大人事主管會報」，劉揆和關中先後上台致詞，劉揆全程都在談當前經濟情勢與政府作為，關中則希望所有公務員做到馬總統期許的「要有慈悲心、聞聲救苦」。 劉揆表示，政府必須先解決迫在眉睫的失業問題，相關作法是降低失業、增加就業。降低失業的主軸是三挺政策，政府必須用鼓勵與槓桿的作法讓後面兩挺的效果擴大，同時實地勘查，「我相信在未來的兩三個月當中，更好的效果會出來」，希望能把今年失業情況控制在可接受的範圍。 劉揆坦言，政府拯救經濟的各項計畫，都是朝最樂觀的邊緣來計算，學者批評經濟成長率負二．九七％的數據太樂觀，其實也有一定道理；不過，「我們沒有悲觀的權利，但也不會盲目的樂觀。」 關中闡述公務員淘汰制度的必要性，他向在座所有人喊話，不能讓文官系統變成黑洞。他希望大家支持改革現行考績制度，讓主管打考績不受意識型態或人情影響。 關中指出，建立文官退場制度不是為了淘汰而淘汰，而是要打造讓公務人員願意奉獻的環境，但也應該讓公務員知道這個保障絕非「鐵飯碗」，制度設計的重點是鼓勵而非懲罰。 他指出，公務員的工作保障是要讓常任文官心無旁鶩工作，不受政黨輪替影響，繼續維持行政中立，公務員千萬不要把鐵飯碗當成身分保障的護身符。