高雄市促進市民就業計劃，除短期公部門工作職缺外，勞工局也積極配合勞委會推動「立即上工」計畫，開發近900個工作機會，目前已核定700個工作職缺，還有近500個工作職缺待補實，求職者應把握機會踴躍參加面試。 勞工局訓練就業中心各就業服務站，近日來每天都有大批失業民眾湧入，每日登記服務人數自十月份起由每日一百多人爆增至三百人以上，甚至常常高達四百人以上。 失業潮越來越高，需要工作的民眾也越來越多，高雄市除推出促進市民就業計劃短期公部門工作職缺。 另勞工局訓練就業中心，也積極爭取立即上工近900個工作機會，目前已核定700個工作職缺，工作內容工程師、程式設計師、門市人員、課輔老師等，薪資待遇除基本17,280元以上，許多較具專業工作更高達30,000至60,000元。 「立即上工」職缺中包括達茂營造股份有限公司現場監工、台灣一川工程股份有限公司工地主管工程師、上禾景觀設計有限工程師 監造工程師、奇豐資訊科技有限公司程式設計師、社團法人高雄市忘憂草憂鬱防治協會行銷企劃人員，期薪資待遇在三萬元以上。 訓練就業中心主任吳寬裕表示，立即上工計畫主要以提供長期雇用及正式僱用的職缺為考量。 雖受全球經濟不景氣影響，但仍有許多行業需要人才，以中小型企業居多，提供職缺數雖不多，但是確有人力需求。 吳寬裕說，事業單位參加「立即上工」計畫，每僱用1名符合資格之失業勞工每月可獲1萬元補助，期間最長6個月。 目前前鎮就服站尚有185職缺、中區就服站尚有168職缺、三民就服站尚有30職缺、左營就服站尚有117職缺。 另1月22日配合楠梓站開站也將陸續辦理立即上工現場徵才活動，只要失業3個月以上，或是非自願離職的朋友，都符合「立即上工」資格，相關資訊可洽各服務站台或上網。