經濟部決定大幅修改九十七年國營事業績效獎金計算方式，新制將經濟成長因素列入考量。 依此辦法，明年沒有一家國營事業可領到二點六個月的最高額獎金，今年有賺錢的事業，績效獎金規模將介於零點五至一點五個月之間。 經濟部表示，做此修改是化解社會大眾指責及媒體批判，將只適用九十七年的績效獎金計算，長期的獎金計算修正將再從長計議。 九十七年的績效獎金依往例，約在明年七月年度決算通過後發放。 經濟部說，做此修改是化解社會大眾指責及媒體批判，將只適用九十七年績效獎金計算，長期的獎金計算修正將再從長計議。 九十七年績效獎金依往例，約在明年七月年度決算通過後發放。經濟部所屬國營事業目前剩五家，分別是中油、台電、自來水、台糖及漢翔，台船已於十二月完成釋股移轉民營。 依國營會提出的修改草案，績效獎金維持現行計算公式的兩大前提，是今年經濟成長率未出現連續兩季負成長，或全年經濟成長率大於三％。 但主計處預估，今年全年經濟成長率約一點八七％，且第三及第四季的經濟成長率已呈負成長。 因此，明年各事業績效獎金發放必須修正。據指出，若今年經濟成長率出現負成長，虧損的國營事業不論是否背負政策任務，將無績效獎金，有盈餘的事業最多只能領零點五個月。 國營會設定一個變數值Ａ，即當年經濟成長率除以前一年經濟成長率的數值，若Ａ值小於一，扣除政策任務後視同有盈餘的事業員工，最多可領一個月，實質上有賺的事業員工最多可領一點五個月。 若Ａ值大於一時，扣除政策任務後視同有盈餘的事業員工，最多可領一點五個月，實質有賺錢的事業最多可領二個月。 國營會以今年全年經濟成長率為一點八七％試算，Ａ值為零點三二八一，所以今年各事業績效獎金計算，有賺錢的事業最多就是一點五個月，像台電、中油等虧損事業，最多只能領一個月。 以台電為例，今年全年預估虧損約一千億元，但扣除政府要求電價凍漲的政策任務後，今年的績效獎金依新算法約是零點五二個月，與去年的二點四個月相較，減少一點九個月。 但若是今年全年的經濟成長率最後確定是負成長時，台電、中油、漢翔等虧損事業將無年終獎金。 國營會表示，各事業盈餘的認定，出售土地收入並不列入考量，所以台糖佔不到便宜，這樣對其他事業員工也較公平。