各級農會屆次改選準備工作業已經如火如荼的展開，畢竟總幹事在整個農會屬於靈魂人物，承擔了農會經營成敗之重要關鍵，因此，農會總幹事之產生，備受到社會各界、與政府所關注。 改選是農會四年一度的大事，恰如公司的董事會改選，也包括總經理的重新遴聘，可說是經營階層的重要變動，影響未來農會發展甚鉅。 農會業務中，除有信用金融業務、還有供銷、保險、農業推廣，以及其他附屬的廠、場等業務，因此，總幹事的位階權大，除掌握金融，還有人事權，所以也受到覬覦，而有意角逐者眾，其競爭之激烈，往往與鄉鎮市長之選舉相比毫不遜色。 農會總幹事之聘任，需須經農會全體理事2分之1以上之決議行之；其解聘須經全體理事3分之2以上之決議行之，有時候因一票之差，一夕之間，就會扭轉變整個選情。 最重要的關鍵，在於候選總幹事的資格，條件審核。現有農會300餘個單位，在縣府，農委會的層層把關，嚴格審核之下，除偶有極少數發生爭議之外，大部份均能夠順利過關。 不過，據暸解，雖然候聘總幹事資格論定有皇皇條文具在，可是仍有瑕疵存在，目前有爭取連任的某一位總幹事在金檢項目被「卡」，未能通過「績優」門檻。 其實這位總幹事，品德高尚，處事認真，對農會各項業務有貢獻，普受農民好評，亦受到該會理事會肯定，考核成績甚至給予高達101分。 這次係因為在他就任之前，上任所移交下來的「包袱」，若也要由他概括承受的話，似有欠公允。同時也出現了理事會與有關機關二種不同的考績版本。 也因此，這二種考績互異結果，有待商榷，亟待修正，否則如果也出現其他的農會有類似的話，即可能衍生負面影響，包括第一，總幹事過去四年來，一切所認真的努力成果，若因此被抹煞掉，恐將影響土氣。 第二，未來總幹事在執事上，可能特別專注於金融業務，兢兢業業，而其他的業務亦受到掣肘，窒礙難行的話，對於農民或一般的會員的服務品質，亦可能有所波及或是影響，這是大家所不願見的，也不是農會宗旨與本質。。 持平而論，農會總幹事執事是多元的，一切均應以農民為依歸，針對農民所需求而謀進，處處以謀農民的福祉設想，若只汲汲於金融帳目報表數字上，恐有瑜不掩瑕之憾。 畢竟，「農會」就是「農會」，而不能與一般金融機構相提並論，選舉是一時的，農會經營是永續的!