面對全球金融風暴，國內高失業率的來臨，大學生如何贏得企業青睞？ 亞洲大學今邀知名的由鉅建設總經理林嘉琪到校演講，她激勵大學生「啟動夢想，勇於追求美好人生」，在踏入社會前，學習做個受歡迎的人、有人緣的人、願意與跟人分享的人，透過不斷的學習歷鍊，培養獨立思考的能力，累積實力，「機會是留給準備好的人」。 林嘉琪以「企業所需要的大學生」為題，希望大學生先靜下來思考，究竟要過什?樣的人生？要做什樣的準備？ 安逸難以長久，理想必須堅持，夢想是需要鼓勵的，只要選擇啟動，發揮既有的潛力，就可以改變一生。 林嘉琪列舉企業覓才的八項指標，一、專業知能與技能：包括專業成就、證照、競賽表現、論文與專題報告等。二是國際與外語能力，在學期間，只要有交換學生或出國遊學機會，不要放棄。 三是穩定度與抗壓性，包括工作態度、忠誠度與忍受挫折與煩躁等。四是團隊合作能力，分享資源、相互支援之外，最重要是遵守約定。五是創新能力。 六是學習能力與發展潛力。七是解決問題能力，最好能主動負責，運用與整合資源，還要注重時效。八是融合貫通的能力。 林嘉琪還提到大學生要成功的四個要件，包括健康、品格、知識及技能，大學生除了課業要自我負責，利用大學資源多方學習、培養實力外，最好能培養喜歡的興趣或運動，陪伴自己一輩子，如果可以的話，也不妨分享福氣給需要的人。 林嘉琪提醒大學生思考究竟要培養什麼樣的人格特質、檢視自己要什麼？ 她說，除了抗壓性、挫折忍受力，還要培養處理問題、自我管理的能力，以及學習體諒別人、跟別人好好相處。