台中市勞工局首創「育嬰留職停薪復職勞工能力提升專班」，協助復職勞工縮短調適期，近三年已開辦八班，連亞洲規模最大的地工合成材料公司盟鑫工業都申請開課，有二名員工參加並經三十小時客制化課程訓練，對工作職務更駕輕就熟，盟鑫工業也肯定該專班對公司帶來實質效益。
勞工局長吳威志表示，愈來愈多父母為陪伴兒女成長申請育嬰留職停薪，其中女性比例高於男性，為期六個月至二年不等，離開職場愈久，對業務的熟稔與專業度易出現斷層，甚至連人際關係都有點陌生。
吳威志指出，市府二年前率先針對育嬰留職停薪員工，開辦復職能力提升專班，協助員工縮短復職後的調適期，迄今已有八家事業單位申請，共二十七人受惠，獲得良好口碑。
盟鑫工業表示，去年獲知勞工局規劃「育嬰留職停薪員工復職能力提升專班」，公司肯定結合產業推動的專班實用，可協助育嬰復職同仁快速適應職場，縮短摸索階段，日前二位員工為了邊受訓邊工作，特別調整工作，九月初已順利結業。
參加專班的女工程師表示，「客制化」訓練不僅更熟稔職務作業流程，也重新記起因育嬰假而遺忘的部分工作細節，有助縮短調適磨合期，更有效且快速熟悉工作內容。
勞工局指出，育嬰留職停薪復職勞工能力提升專班深獲好評，今年繼續開辦，二人以上即可申請開班，且只要其中一人是申請育嬰留停且已復職的勞工，就可連同有意進修提升專業技能員工，一起接受三十小時專業課程訓練，有意參加的事業單位，請洽台中市勞工大學0966-182578。